人気記事

当日人気記事 ブログパーツ

楽天

カテゴリ

アクセス感謝します!

アクセスランキング

[ジャンルランキング]
政治・経済
3位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
国際情勢
2位
アクセスランキングを見る>>

メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

タグクラウド


竹中路線の結果が今なのに? 〜 自民党政府、終身雇用の本格的な廃止を閣議決定 竹中平蔵路線を更に進める方針

自民党政府、終身雇用の本格的な廃止を閣議決定 竹中平蔵路線を更に進める方針 [828293379]


1: 令和大日本憂国義勇隊(秋と紅葉の楼閣) [US] 2023/06/18(日) 06:36:48.86 ● BE:828293379-PLT(13345)

20230618132427fc2.jpeg
Pic up
Pic up2
4: 令和大日本憂国義勇隊(秋と紅葉の楼閣) [US] 2023/06/18(日) 06:37:41.06 BE:828293379-PLT(12345)
sssp://img.5ch.net/ico/anime_syobon02.gif
政府が16日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング(学び直し)を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。

また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和4年度の時給961円から1千円とする方向性も示した。

続きはうぇbで

10: ネレイド(茸) [US] 2023/06/18(日) 06:40:04.49 ID:TTOP5Ids0
まずは議員年金廃止で>>1

24: ミザール(神奈川県) [US] 2023/06/18(日) 06:45:34.93 ID:Iz7X5y3a0
>>10
公務員だけちゃっかり終身雇用と年功序列を続けそうだがw

115: ウンブリエル(東京都) [US] 2023/06/18(日) 07:19:41.32 ID:xQnxsPzC0
だいたい、学ばなく能力低いまま、実質終身雇用、北朝鮮みたいな世襲制という日本の政治家たちに>>1みたいな事言われても説得力が

155: ウンブリエル(東京都) [US] 2023/06/18(日) 07:29:19.86 ID:xQnxsPzC0
>>1
今50代以上は希望退職で実質整理解雇してる企業がどんどん増えてるから、実質終身雇用自体
ほぼ終わりつつあるんだがね。政府が企業に定年なった次は65歳70歳まで雇用維持強要とか
やってりゃそうなる罠

230: ハッブル・ディープ・フィールド(茸) [US] 2023/06/18(日) 07:54:07.67 ID:Swe0Qn6Y0
>>1
竹中平蔵と二階俊博ってどっちが日本をボロボロにしたん?

246: ハッブル・ディープ・フィールド(茸) [US] 2023/06/18(日) 07:58:10.28 ID:Swe0Qn6Y0
>>1
まず隗より始めよと言うだろ
議員年金の廃止・公務員の終身雇用の廃止
ここからだな

284: レグルス(神奈川県) [ニダ] 2023/06/18(日) 08:17:28.58 ID:I3V1UxSB0
>>1
つまり新卒一括採用もやめるという事?
そこが重要なんだけど

293: 宇宙の晴れ上がり(福岡県) [US] 2023/06/18(日) 08:20:04.38 ID:MegG7+ss0
>>1
とりま、公務員から先に見本示してください。

国が決めた育休制度や賃上げなどは率先して取り組んでるみたいなので、

今回のも同じように取り組みお願いします。

297: レア(光) [DE] 2023/06/18(日) 08:22:05.92 ID:534Y/X1K0
>>293
公務員のやり方としては、今働いているヤツらの雇用は守る
新規採用を減らしたり非正規にしたりして対応する

恐らく大企業もそれに倣う

368: ニクス(SB-iPhone) [GB] 2023/06/18(日) 09:27:38.88 ID:5mpt3ua80
>>1
中抜き禁止、人材派遣は発注の9割末端に届くようにする。
が先じゃね?

370: バン・アレン帯(東京都) [US] 2023/06/18(日) 09:29:13.06 ID:JVzr7QYb0
>>368
中抜き禁止は人材派遣会社は困るやろねえ
むしろ中抜き前提の終身雇用廃止なのかもしれんけど

2: はくちょう座X-1(大阪府) [CN] 2023/06/18(日) 06:37:34.40 ID:fyKtfSIa0
ヘイゾーが日本を

15: ミザール(神奈川県) [US] 2023/06/18(日) 06:41:32.28 ID:Iz7X5y3a0
>>2
ぶっこわーす!!

3: ベスタ(群馬県) [US] 2023/06/18(日) 06:37:36.62 ID:fo0nJhYv0
皆アルバイトか

13: ミザール(神奈川県) [US] 2023/06/18(日) 06:41:12.87 ID:Iz7X5y3a0
>>3
マジでそれ
小泉竹中路線でアメリカ経済みたいにする予定だったのが失敗して、
派遣や非正規だらけになったのが日本だからな
それを更に進めるとかもう自殺志願者の行動でしかない

5: オールトの雲(東京都) [US] 2023/06/18(日) 06:37:45.72 ID:b42hnoi20
テレワーク=リストラ

7: ミザール(神奈川県) [US] 2023/06/18(日) 06:38:39.40 ID:Iz7X5y3a0
年功序列と終身雇用を廃止して、
上がる賃金が……40円……?
………40円??

280: アケルナル(兵庫県) [RO] 2023/06/18(日) 08:14:58.02 ID:gQYOsMWn0
>>7
役員報酬はうなぎのぼりですよ

291: ベラトリックス(東京都) [PT] 2023/06/18(日) 08:19:16.08 ID:pU0Q85gp0
>>280
これ

「日本の金融資産が過去最高!」とかもうね、アホかと。バカかと。
格差どんだけ開いてるんだと。

8: デネブ(沖縄県) [US] 2023/06/18(日) 06:39:10.15 ID:PDQ1y7PJ0
終身雇用が崩壊したから少子化が更に加速したんだろ?

21: ミザール(神奈川県) [US] 2023/06/18(日) 06:44:04.11 ID:Iz7X5y3a0
>>8
マジでそれな
異次元の少子化を加速させたいらしい

23: ネレイド(茸) [US] 2023/06/18(日) 06:45:31.79 ID:TTOP5Ids0
だいたい
国税事業がないと
成立しない産業だって多くあって
そいつらはずっと利権で守られてるのに
明らかな税の不分配が起きてるから
自民党も長くはない。

25: エッジワース・カイパーベルト天体(千葉県) [US] 2023/06/18(日) 06:45:48.89 ID:KKMsZPvV0
これで少子化対策になるんかいな

26: 褐色矮星(宮城県) [US] 2023/06/18(日) 06:45:56.38 ID:C0q0uRi80
あれ、定年延長の話はどこへ行ったんや
もうやめるの
年金受給開始先延ばしやめるの?

28: アルデバラン(東京都) [ヌコ] 2023/06/18(日) 06:46:14.42 ID:OL3QfNOH0
国会議員、地方議員
そいつらから始めてくれ
それから公務員の順だ

若年層がいないからって
適当な理由で働き手を増やそうとするからこうなる
60過ぎたら故障箇所が多すぎて使えない事が多い

29: ミザール(光) [US] 2023/06/18(日) 06:46:23.58 ID:M8Wgh53Y0
国が決める事なん?

35: ネレイド(茸) [US] 2023/06/18(日) 06:48:44.14 ID:TTOP5Ids0
>>29
東京都や大阪府や神奈川県などが
生活保護で破綻すると流石に国も
恐るでしょ。
でもさあ、それは国の事業方針で発生したものだから仕方ないんだよな。

32: ミザール(光) [US] 2023/06/18(日) 06:47:39.20 ID:M8Wgh53Y0
とりあえず、世襲も禁止にしろよ。
同じ地盤で連続して出馬出来ないとか。

50: ニクス(大阪府) [JP] 2023/06/18(日) 06:56:01.85 ID:QbY1BTQV0
>>32
法律や仕組みを作るのが世襲議員で、そんな議員にショーキョホーで投票するのが国民

33: トラペジウム(大阪府) [CN] 2023/06/18(日) 06:48:04.78 ID:aU+ki/Qd0
派遣会社の規制とセットにしろよ

48: テンペル・タットル彗星(SB-iPhone) [US] 2023/06/18(日) 06:55:15.15 ID:sRNKuDq60
>>33
それが絶対条件だと思うが何故かしないよな
ピンハネ率の上限を設定して派遣社員に企業側との契約単価を提示するのが普通だと思う
日本の派遣のほとんどが自分の契約単価を知らない現状が派遣業界の闇の深さを象徴してる

104: ハレー彗星(東京都) [ニダ] 2023/06/18(日) 07:15:12.10 ID:LRTX0kh30
>>48
小泉竹中withアベノミクス「派遣会社こそが日本を豊かにする😤」

212: リゲル(神奈川県) [CN] 2023/06/18(日) 07:49:49.19 ID:Bz2UvFgI0
>>48
原価や利益率の透明化ってそんなに意味あるかねえ
ボッタクリ価格はカルテルでも組んでない限りどっちみち同業者との競争で維持できないでしょ
派遣業界の実態とか知らんから一般論だけどさ

46: ミラ(東京都) [ニダ] 2023/06/18(日) 06:53:45.02 ID:vOI6bymh0
労働者の流動化なんかしたら、更に少子化になる
アメリカに言われてるのか?
移民を入れて多国籍にして日本人を絶滅する政策だろ?これ

少子化は資産家と既得権益者の固定化が原因
資産家と既得権益者の流動化が少子化を止めるんであって
労働者の流動化をしたら、日本人減るぞ

49: パルサー(東京都) [US] 2023/06/18(日) 06:55:17.35 ID:jkf55KBu0
そんな使い捨てみたいな社員ばかりで会社が長期的に伸びるとは思えないが得をするのは株主ばかりじゃね?

51: ベラトリックス(埼玉県) [DE] 2023/06/18(日) 06:56:22.53 ID:D1b8aiC+0
まるで一つの企業に長く勤めることが悪だと言わんばかりだな
人を育てることに投資する企業が居たからこそ、技術立国と言われた現在の日本が出来たんじゃないのか
先輩から後輩へのスキル伝承も無くなるだろうし、本当に大丈夫なのか



元スレ:https://itest.5ch.net/hayabusa9/test/read.cgi/news/1687037808
関連記事

コメント

冷静に話しましょう

新しい資本主義(笑)。早く岸田を降ろさんと日本が終わる。
非公開コメント

はんにちぐこく

反日愚国 恨寓瘻(はんぐる)
日夜パヨクと闘っています!

NEWS Pic up!

アンケート


朝鮮勢力と戦っています。1ポチ御願い