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外資は総撤退になるだろうね ~ 【韓国】 米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労~世界中で韓国だけ

【韓国】 米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労~世界中で韓国だけ[11/13]



1: 蚯蚓φ ★ 2019/11/14(木) 00:46:46.20 ID:CAP_USER
 「全世界40カ国余りに支社を置いているが、韓国だけで起きていることだ」--。世界的な動物用医薬品メーカー、ゾエティスの韓国法人のイ・ユンギョン代表は12日、本紙の電話インタビューにそう答えた。 

 米国に本社を置くゾエティスは動物用医薬品業界の世界最大手で、ペットの犬糸状虫寄生予防薬「レボリューション」などで知られている。米フォーブス誌の「米国最高の職場150社」に今年まで4年連続で選ばれ、米ワーキングマザーマガジンが発表する「ワーキングマザーが働きやすい企業100社」にも含まれている。

 しかし、同社が2013年に設立した韓国法人は労組のストライキ、会社側の職場閉鎖などで深刻な労使対立に直面している。韓国ゾエティスの社員は58人だが、うち27人は全国民主労働組合総連盟(民主労総)に所属する労働組合員だ。 

 労組は7日、国会で記者会見を開き、「会社側が労組活動を弾圧している」として、雇用労働部に特別勤労監督を要求した。労組は「会社側が今年の賃金団体交渉の過程で労組活動のためのタイムオフ制(勤労時間免除制度)の限度拡大を拒否し、逆に半分以上削減することを要求した」「世界的企業でありながら、『韓国では現地社員を無視してもよい』という考え方を持っている」などと主張した。

労組活動をすれば、会社が賃金を支払わないのは原則だが、現行法は一定限度までは労組活動をしても勤務時間と認定し、賃金を支払うタイムオフ制を設けている。労組員が99人以下の会社では年間最大2000時間まで可能だ。韓国ゾエティス労組は「これまでの1200時間から上限(2000時間)まで延ばすべきだ」との立場で、会社側は「500時間に短縮したい」として対立している。

6月の一部組合員(18人)がストライキに突入し、会社が職場閉鎖で対抗したことから、対立が深刻化しており、個人による単独デモが相次いでいる。労組は「組合から脱退した一部社員の昇進を取り消せ」との要求も突きつけている。同社関係者は「日本法人の代表が『日本にも労組はあるが、韓国は理解できない』と言っていた」と漏らした。

 会社側は「同規模の医薬品業者は普通500時間に定めている。社員が50人余りの企業で2000時間まで認めろというのは無理な要求だ」として、労組側を説得している。

チュ・ヒヨン記者

ソース:朝鮮日報/朝鮮日報日本語版<米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労>
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/11/13/2019111380005.html


lkjsahjfsis54515.jpg

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そろそろリーマン止めてもいいかも…こんなんでいいんだ(無料でもらえるし)
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8: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:55:42.82 ID:lH+EBHty
>>1
ストしながら給与もらえるからな。

78: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:03:30.74 ID:sNkg2E2t
>>1
>「全世界40カ国余りに支社を置いているが、韓国だけで起きていることだ」--。
世界よ、これがチョーセンだ!

90: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:50:40.09 ID:iOtYeIlD
>>1
2000時間って8時間勤務として250日だろ
土日祝の年間休日が120日くらいだから1年全く働かずに給料出るってその金はとっから出てくるんや?

2: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:50:39.62 ID:jxp1COP1
日本人はみんな思ってる。

「あいつら全員、理解できない」

5: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:52:51.98 ID:Gg6DFCIz
>>2
こんな事ばかりしてりゃ会社が傾くわな。
外資だしその前に出て行くんじゃねえの。

108: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 05:04:38.77 ID:yIZ9shiB
>>5
会社を潰したいんだよ。
限界まで会社から奪い取る。
そこが欧米人には理解されていない。
会社は働かなくても金払えが基本。

128: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 07:36:47.67 ID:XcH8AWxg
>>108
あの屑どもは可哀想で立派な被害者様とやらになりたいだけだと思うぞ
不当解雇されたニダ

4: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:52:12.23 ID:hrlvkOEF
働いたら負けニダ

9: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:56:05.52 ID:2Fz9fq5o
この話に日本が出てくる余地は無いと思うんだけど、なんで日本と比較した?
そもそも、韓国を理解できる国があるとでも?

10: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:56:31.60 ID:177ESuWs
仕事しねぇで権利要求
韓国の極小マーケットの為に世界中に向けて嘘撒き散らされるのか

14: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:00:42.27 ID:mUKVAQCK
ストとアジテージと嘘が仕事

韓国人は雇ったらダメだ

15: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:01:27.93 ID:frhbBNkA
韓国の労働争議は着地点を用意しないからな
経営者側も徹底的に搾ろうとするし労働側も強請れるだけ強請ろうとするし
連中には経営も労働も向いてないんだよ現地法人なんて作ったら負けだ

17: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:02:15.69 ID:FYAaMumh
ちょっと待って。2000時間って年250日*8時間だぞ
ほとんど普通の仕事してねえじゃねえかこれ。そんなもん導入できるわけがない

18: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:02:30.41 ID:EQiV6jLy
2000時間ってのは参加者全員を足してってことかな
1日8時間で月20日で160時間
個人で2000を認めたら勤務日がなくなるw

100人で割ると20時間だけど組合員は27人だから75時間くらいかな
それだと年に9日くらいは組合活動で休めるということか
初年度の有給並だな

19: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:03:18.44 ID:+gmt8QuX
どんなに好条件で誘致しても韓国人雇わされるならマイナスにしかならんな

20: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:04:04.85 ID:EQiV6jLy
>労組は「組合から脱退した一部社員の昇進を取り消せ」との要求も突きつけている
会社相手に難癖つけるだけではなく、足を引っ張る自分たちの仲間じゃない奴は
出世するのもダメだというのは・・・
人事権は会社持ちだろうがよ
なにかを許すと全部許せと拡大解釈して際限なく増長する
ホント朝鮮人だよなあ

28: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:05:23.18 ID:viwwWX/i
好待遇にすればするほど増長する国だからなぁ

はっきり言ってヤツらの要求に限度ないよ?

31: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:07:13.55 ID:QWRJfjnV
韓国人は白蟻
内部に巣食って侵食する

38: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:15:13.11 ID:HPDUTiNP
さっさと撤退した方がいいよ

39: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:15:22.32 ID:eKDxxuA1
日本でそこまで極端な労働組合やるのって、公務員のBくらいだよな。

42: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:17:09.31 ID:uWkyLFS4
法律よりも国民感情が優先される国ですから
このムリゲーをクリアする価値はあるのか?

43: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:17:22.75 ID:BXhSusLe
撤退しろよ関わるのが悪い

44: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:17:38.87 ID:O6swV5oB
ロイヤルカナンも韓国に工場作ったけど、わかってんのかな?こうなるって

53: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:29:32.20 ID:0oyb5rlE
海外企業にもどんどん広がれ嫌韓の輪

55: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:30:50.52 ID:8yuP5yVf
うむ!外資系企業に入社できたら、あとはタカッてタカッてタカりまくるだけニダッ!

60: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:33:29.66 ID:nAnwzRsZ
韓国人にとっては外資は養分くらいにしか思ってないんだろうな

71: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:42:23.75 ID:e8KF1j+E
< `∀´><働いたら負けかなと思っているニダ

74: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:57:03.04 ID:YNue68F4
さすがにアメリカ人でも、世界40ヶ国に支社があっても韓国だけ問題があるってだけでもあの国の異常さがわかるでしょ?
欧米人は韓国が日本にアレコレ言うのは日本が悪いことをしたからって思ってる人が多そうだけど、日本関係なしにコレだからね、
段々と韓国の異常さがわかって来てるみたいだけど

75: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:58:22.96 ID:YNue68F4
ヒュンダイも凄いらしいね、労組が

76: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:00:01.92 ID:Cgd0muNX
韓国で外資が商売するなら、現地の韓国人は雇わず自国で従業員を採用して韓国に送り込んで商売すれば幾らかトラブルは減りそう。

81: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:11:08.97 ID:dWccdqmL
>>76
販売代理店だけ韓国人に経営させて支店置かないのがいいよ
清が李氏朝鮮にやったみたいに

77: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:03:08.23 ID:hTNmft0S
左翼教育が実を結んだんだね!
日本の団塊の世代もゴリットと活動してた人たちはいたけど
ここまで頭おかしくはなかったな

79: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:05:29.87 ID:YE4StlWO
いずれサムスンも仲間入りか
韓国で商売するなら韓国に支社作らないか韓国人を1人も雇わないか労組作らないかしか選択肢が無いな
一番良いのは商売しない事だろうが…

82: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:12:29.11 ID:8WEPkj6J
労組で断交するより転職してダメな会社からは人がいなくなって潰れる方が効率的
ま、コイツらは単に金が欲しくて絡んでるだけなんだろうけど

87: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:29:08.82 ID:i24K2qJd
韓国の労働組合は、強請り集りの道具。
会社運営を妨害してるだけ。

日本でも、労組に侵入して社業とは全く関係ない政治活動してる騒いでる奴いるだろ?
あれ、ほとんど在日だからw

89: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:49:49.99 ID:bM+fq509
泣く子は餅を一つ余計にもらえる

95: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 03:32:49.16 ID:FdbYNaoF
サムスン労組って、
今後、SKハイニックス労組やLG労組と合流して
巨大化するんだったよな
韓国の崩壊が楽しみだわ



元スレ:https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1573660006

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共に発展しようと言う思考が出来ない未開人なんだよね。
日本人が手を引き始めてるのでもう発展のしようもないので、後は没落していくだけの国家だよw
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