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韓国人は徴兵をどう思ってるのか? ~ 韓国は本物の兵役法(徴兵制)の改善が急務である

2016
27

韓国は本物の兵役法(徴兵制)の改善が急務である。



韓国軍は、今変わっていく現実に合わず、過去の徴兵制維持、閉鎖的な軍隊では本当に腐っている。

すでに現役判定率を90%に移り、絶対この数値は、他の徴兵制の国と比較して見た時も、絶対通常の数値ではない。

体、精神に異常がある人も大勢現役に流入して、これにより、軍隊の戦闘力の低下などの軍隊にも大きな問題がある。

そして、現在の将兵たちの軍服務処遇も改善が急務である。

韓国軍が兵役忌避する奴らあふれ、行かないことが相次い場合なら行くの答え。このような認識があまりにも当然である。

徴兵制の兵士の処遇を改善させて認識を変えなければならない。軍服務を1年程度に短縮させ、社会との断絶を減らすことを考える。

それによるブランクは副士官を増やす必要があります。そして軍裁判所を展示ではなく、平時には、民間の裁判が管轄にしなければならない。

予備軍も同じだ。最も重要なこと。軍隊を行ってくることが自分の人生の中で「時間の無駄」にならないようにすればよい。

ヨーロッパの先進国も徴兵制たくさんした。しかし、その時点で兵士として行ってきたヨーロッパの人々に、その当時の時間が時間の無駄だったのかと聞いてみると、

絶対ではないという。ヨーロッパでもない東南アジアタイのみ行ってもそう答える。

募兵制も2025年前後に導入可能であると考えている。機械の発達で人が必要な部分も減少することがあり、人口減少により、

20代の男性だけではなく、20代、30代の男性、女性に募兵制することが兵役需給にも良いかもしれないと思う。

一言で言えば、今の軍隊は、60〜80年代のベビーブーム世代、そして低い国の経済などそのような状況にでも効率があった時期か。今の徴兵制は国にむしろ時代遅れだ。改善が急がれる。

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[출처] 우리나라는 진짜 병역법(징병제) 개선이 시급하다.
[링크] http://www.ilbe.com/7772001390



イルベの機械訳です。読みづらくてごめんなさい。


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韓国人の反応

徴兵制が原因であるのではなく、軍服務期間の短縮が問題だ兵士の需要をカバーしていないし、欠格事由者の徴集まで風に軍内事故などが発生している米国でも完全募兵制ではない兵力資源が不足するとステートの循環方式を使用して徴兵する

我が国は統一されても徴兵制であるふふふそして30年後ならば現役30万半分に減ってその時は多分女も徴集されることだふふふ

徴兵制もよいですよ。ところでなぜ日帝時代徴兵制をしているのか? ヨーロッパ式徴兵制あるんじゃないの?

徴兵制自体が根本的な問題ではない
国軍将兵たちの処遇と態度が問題だと思う

韓国全体の予算400兆。国防予算40兆。国の最も重要な財産の兵士の給料15万ウォン。本当に北朝鮮のためだろう?笑

北朝鮮なくても、徴兵制が実現します。無料の奴隷労働力の味を知るなら止めはしない

予算はさておいて他の国徴兵制と比較してはいけない。他の国は敵国がないのに私たちは主な敵である北朝鮮がすぐ
私たちの横の土地についているのだから徴兵率が当然高くするしかない

帝国主義時代の先進国は、他国を侵略して利得を得たが、朝鮮は自国民を迫害して利得を得た。

徴兵制をせざるを得ない理由が.. 徴兵制廃止すれば一ヶ月に19万7千ウォン(現在の兵長基準で)与えるといえば誰がくる?
最小100は与えてこそくるはずなのに..
すると国防費が破綻する。



本当の募兵制しなければならない
青年失業も減らし軍人なりたい人が多い
軍隊が充実する事でプラスになる点を与えることも当然できることで


率直に北進統一するには今が最後の機会一挙だふふ
3~4年だけ過ぎれば少子化1世代が軍入隊する時期である

そのまま募兵制に行かなければならされる。本当の苦情がいつかは爆発するだろう

韓国は超少子化が答えである。
以前から人尊いことを知らずに膜転がすためにその代価を経て欲しい。
東南アジアの労働者?その子は、我が国の不動産支える能力もなく、内需に寄与しなくて軍隊も行かない。
韓国できつくして稼いだ遅々故郷に帰ら長期的な答えが絶対ないよ。
今のように出生率1.2人を維持しながら、10年、20年、30年経って見てどうなるのか。

軍隊行きたくない

徴兵制が原因であるのではなく、軍服務期間の短縮が問題だ
兵士の需要をカバーしていないし、欠格事由者の徴集までしたためにに軍内事故などが発生している
米国でも完全募兵制ではない
兵力資源が不足すると主地域循環方式を使用して徴兵する

毎年10万人以上の身柄教育を実施しなければならないのにこの費用が思ったよりたくさん掛かる。
それだけでなく2年まだ慣れない期間内に転役をしなければならないために業務と兵役履行専門性がたくさん落ちる。
徴兵制を実施することになれば毎年身柄教育に入る費用が減少するだけでなく
自発的に軍全域などを遅らせたりしない人員が発生することで専門性が強くなる。
今は徴兵制をしてもかまわない時期のようだ。

軍不正を民間裁判に渡すのが最優先である

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1 Comments

冷静に話しましょう  

韓国経済のためにも韓国人のためにも改革は必要だろうね
では、改革のための人員補填はどうするのか?と言う問題になるんだけど

とても良い解決方法があるよ >在日徴兵

2016/03/27 (Sun) 21:28 | EDIT | REPLY |   

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